Cómo los estudiantes pueden prepararse para que los empleadores revisen sus redes sociales

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Cuando estás en la escuela secundaria, es posible que no dudes en la importancia de mantener una presencia profesional en las redes sociales. Sin embargo, ese vídeo de Facebook en el que tú y tus amigos tiran buzones de correo cuando estás en décimo grado puede volver a perseguirte años después, cuando estés llenando docenas de solicitudes de empleo. Cada vez es más habitual que los empleadores consulten las redes sociales antes de contratar a un candidato. Por eso, es importante que estés preparado antes de postularte a tu primer empleo. En este podcast, Josh conversó con Joe Bremgartner, el superintendente adjunto de Recursos Humanos del Distrito Escolar Unificado de Fontana. Escuche mientras Joe aporta su experiencia en cómo ven los futuros empleadores sus perfiles en las redes sociales durante el proceso de contratación.
Escucha este episodio en nuestro podcast:
Vea este episodio del podcast en forma de vídeo:
3. Comprenda la configuración de seguridad y utilícela con prudencia
Si vas a tener un perfil en línea, considera mantener un perfil profesional en sitios como LinkedIn, y un perfil personal abierto solo a tus amigos y familiares.
¿Qué crees que califica como una presencia profesional en las redes sociales? Si eres propietario de una empresa o un empleador, ¿una publicación inapropiada afecta tu decisión de contratar a un posible empleado? Danos tus consejos sobre cómo los estudiantes pueden mejorar su presencia en línea y prepararse para la carrera de sus sueños después de graduarse.
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